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2020年省文联党支部建设提升年活动方案
信息来源:    发布部门:      发布时间:2020-05-27
                                2020年浙江省文联党支部建设提升年活动方案

 为深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委贯彻实施意见,围绕新时代党的建设总要求,按照省文联2020年党建工作要点,确定2020年为省文联党支部建设提升年,现制定如下活动方案: 

一、指导思想和目标任务 

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委贯彻实施意见为准则,深入贯彻落实习近平总书记考察浙江时的重要讲话精神,对标对表中央和国家机关党的建设工作会议、全省机关党建工作座谈会一系列部署要求,围绕“服务中心、建设队伍”核心任务,以党的政治建设为统领,进一步树立党的一切工作到支部的鲜明导向,为“建设清廉机关、创建模范机关”打牢组织基础,为加快推进“两个高水平”建设和省域治理现代化、努力成为新时代全面展示中国特色社会主义制度优越性的重要窗口、努力铸造与浙江“三个地”相适应的文艺高峰提供坚强保证。 

在党支部建设年的基础上,通过开展“党支部建设提升年”活动,进一步在强功能上下功夫,凸显党支部政治功能,发挥党支部主体作用,提升党支部工作的重要性和严肃性;进一步在补短板上下功夫,找准差距,固强补弱,提高党支部建设发现问题、解决问题的能力;进一步在抓落实上下功夫,严格落实党支部基本制度和操作规范,提高党支部建设标准化规范化水平;进一步在谋作为上下功夫,推动党建工作和业务工作有机融合,同向发力,提高党支部的创造力、凝聚力、战斗力,积极争创“政治功能强、支部班子强、制度执行强、党员队伍强、作用发挥强、工作保障强”的“六强”先锋党支部,推动文联党支部建设全面进步、全面提升。 

二、主要举措 

重点做好以下几项工作: 

(一)强化思想引领,政治功能更加突出。在党支部中大力开展对党忠诚教育,抓好忠诚教育材料汇编的学习,把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在党员干部的日常言行上。推动“不忘初心、牢记使命”常态化、制度化、长效化,抓实支部经常性学习,加强理想信念和宗旨教育,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,引导全体党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。做好党员学习笔记和支部学时统计,用好“共产党员”教育平台、“学习强国”学习平台等载体,党员每年参加集中培训和集体学习时间一般不少32学时,党支部书记和支委不少于56学时。党支部书记每年面向支部党员1次党课。党组书记面向全体党员讲1次党课,党组成员每年至少到所在支部讲1次党课。 

(二)完善体系设置,制度落实更加规范。严格执行基层党组织按期换届制度,任期届满按期进行换届选举,无特殊情况不得延期换届。围绕“五个是否”(是否符合有关规定设置、是否有利于加强党的领导、是否有利于开展组织生活、是否有利于加强教育管理、是否有利于密切联系群众)就党支部建设情况开展分析研判,根据人员调整、工作需要等实际情况完成支部动态调整。配优配强支部班子,注重把党务工作作为干部培养锻炼重要平台,落实将专兼职党务工作经历纳入干部履历要求。落实机关党委委员挂钩支部制度,加强对党支部建设的具体指导,每年至2实地指导所联系党支部。坚持并落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等组织生活制度,做到每月召开1次党支部委员会会议,每季度召开1次党支部党员大会,每月相对固定1天开展主题党日,每年至少召开1次组织生活会,每年开展1次民主评议党员,党员参与率不得低于80%。注重并加强《党支部工作记事簿》登统计,指定专人负责,加强检查指导,确保记录及时规范完整。 

(三)着眼目标定位,履职能力更加过硬。积极参加文联建设清廉机关、创建模范机关活动,按照“三个地”“一重要窗口”的新目标新定位,加强党员干部特别是支委一班人履职能力建设,花时间学习党建知识,花精力做好支部工作,言行一致,表里如一,充分发挥示范引领作用。加大党务干部的理论教育和实务培训,积极参加省文联举办的党务干部专题培训班,做到凭专业干事,按规矩办事。组织党员领导干部、党支部书记走访兄弟厅局、党建工作先进单位学习取经,加强机关处室、协会和直属单位支部的工作交流,借鉴推广先进支部工作法,举办书记交流座谈会,整体提升支部书记工作能力水平,实现支部优势互补、党建工作互动。 

(四)创新活动载体,品牌活动更加彰显。通过举办培训讲座、交流座谈、调查研究、社会实践等多种活动形式丰富党建内容,注重做好结合文章,如支部结合、党内外结合、社区结对、党员志愿服务等,做到有主题、有内涵、有特色,全面提升党支部的创造力、凝聚力和战斗力。结合各支部实际,探索并组织开展“一支部一品牌”创建活动,积极构建充满活力的基层党组织活动模式和运行机制。拓展“武林商圈党建联盟”品牌经验,打造“党建+文艺”活动特色。坚持以省直机关工委和文联机关党委组织活动为引领,积极开展形式多样的各类活动,动员党员干部积极参与“我在之江学新语”征文和全省机关党员干部职工诗词创作比赛等活动,支部参与上级组织活动情况作为年度考核验收内容。充分利用文艺人才集聚优势,积极参与清廉文艺打造,力争在省直机关清廉文化建设中做出文联组织应有贡献。 

(五)紧贴实际需求,服务中心更加有为。充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在第一线高高飘扬。组织发动机关党员干部深入一线访民情、访企情、访政情,积极参加疫情防控等志愿服务活动,党员进社区志愿服务一年不少于2。深入基层推进“深扎”常态化制度化与增强“四力”教育实践、深化“三服务”活动有机结合,创建“最佳制度供给、最佳服务项目、最佳组织举措”。深化服务型党支部建设,把支部工作融入业务工作,在“文艺名家孵化”“浙里小康”等文联大项活动中展现担当作为。坚持省市县文联上下联动,组织开展文艺“八进”志愿服务、结对扶贫村岱岭村建设等活动,充分发挥党员干部的先锋模范作用。 

(六)健全工作机制,制度执行更加有效。加强党支部书记履职考核,严格落实党建工作述职评议制度,切实传导压实支部党建工作责任。加强支部班子建设,明确分工,落实责任,形成支部工作合力。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》第二十六条规定的八项监督要求,充分发挥机关纪委书记、机关纪委委员、支部书记、支部纪检员“四支队伍”作用,加大党风廉政建设工作力度,在支部层面前移关口,勤咬耳扯袖,多提醒督促,用好用足监督执纪第一种形态。及时通报典型案件,常态化开展警示教育,坚持用身边事教育身边人。各支部每年至少开展1次警示教育,严格落实党员受处分和处理的有关规定,当年党员受处分和处理后,支部民主评议党员不得评为优秀等次。 

(七)严把标准条件,教育管理更加严格。把好党员入口关,把政治标准放在首位,严格发展党员标准和程序,落实一手工作质量。把好党员教育关,加强意识形态建设,建立党内政治生活督查通报制度,对不按规定开展组织生活或者组织生活质量不高的党支部,严肃问责、责令整改。把好日常管理关,建立党员思想动态评估机制,每半1分析研判党员干部思想状况,党支部要做好日常“一人一事”的思想政治工作,特别是新进人员、岗位调整、家庭困难或情绪波动比较大等党员做到必谈,并及时做好支部《谈心谈话记录本》登记,切实掌握党员工作圈和生活圈。党支部要积极参与对机关干部的考察、考核和民主评议,在干部选拔任用、评优评先征求党支部意见过程中,应客观如实反映意见。落实党员“政治生日”制度,健全支部走访慰问等党内激励关爱举措,提升支部活力、提振党员精气神。党员应主动、按月、足额向党组织交纳党费。 

(八)注重双向结合,党建阵地更加丰富。利用好省直机关主题党日活动基地组织党员参观学习,使参观学习的过程成为凝聚思想共识、增强干事合力的过程。坚持集中教育和经常性教育相结合,广泛开展理想信念教育、革命传统教育、党史国史改革开放史教育,大力弘扬“红船精神”“浙江精神”。适应形势发展,积极探索加强社团组织党的建设课题研究,完善党建联络员选派和履职制度。加大党建工作宣传报道,在“浙江文艺网设立机关党建专栏,加强“网上党支部”建设,展示支部党建风采,各支部向机关党委上报党建信息每年不得少于2篇。 

三、工作要求 

(一)加强组织领导。切实把抓好党支部建设提升年作为党组、机关党委和党支部贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重要抓手。各党支部是支部建设提升工程的主体,基层党支部书记是此项工作的直接责任人要把党支部建设提升工程作为夯实基层组织、提高文联党建质量的基础性工程,作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务来抓,要原原本本组织党员学习,认真落实方案、细化工作措施,强化责任落地。党员领导干部要带头执行、以上率下,确保取得实效。 

(二)强化指导考核。机关党委要加强统筹谋划,针对不同类型的党支部特点和实际,坚持精准施策,加强分类指导。采取集中督查与随机抽查相结合、面上指导与点上检查相结合的方式,加大督促检查和跟踪落实力度,对党支部建设提升年活动进行跟踪检查,发现问题,督促改进,指导帮助党支部落实好各项任务要求。年终,机关党委要对照《党支部建设提升年活动验收标准》,逐条逐项对党支部建设提升年活动进行全面检查,检查情况将作为支部星级评定、优秀党员评比的重要依据。 

(三)注重工作实效。各支部要对照更高的标准、更严的要求,紧密联系工作实际,制定具体计划。要坚持问题导向,深入查找支部建设中的短板和薄弱环节,分析原因、提出措施、落实整改。要与支部标准化建设结合好,做到相互提高、相互促进。要在求实求新上多下功夫、在突出特色上多下功夫,创新工作方法,及时解决在工作中遇到的新情况、新问题。要建立长效机制,及时总结提升工作中好的经验做法,以制度形式固化下来,不断推进支部建设全面进步、全面提升。 

浙文联党组〔2020〕27号(省文联党组关于印发《2020年省文联党支部建设提升年活动方案》的通知).docx